2024年南城縣總醫(yī)院引進(jìn)高素質(zhì)人才公告

為加快縣域內(nèi)緊密型醫(yī)共體建設(shè)，推進(jìn)南城縣總醫(yī)院衛(wèi)生人才梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)《江西省人事廳關(guān)于印發(fā)<江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）、《撫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<撫州市全面開展緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)的實(shí)施方案>的通知》（撫府辦字〔2023〕59 號(hào)）及《南城縣總醫(yī)院引進(jìn)高層次、緊缺人才實(shí)施辦法（2024-2028年）》（城辦發(fā)〔2024〕2號(hào)）文件精神，結(jié)合需求情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定開展2024年南城縣總醫(yī)院高素質(zhì)人才公開引進(jìn)工作。為確保人才公開引進(jìn)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開引進(jìn)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。

二、引進(jìn)崗位

南城縣總醫(yī)院本次面向社會(huì)公開引進(jìn)高素質(zhì)人才21人，具體崗位詳見《2024年南城縣總醫(yī)院公開引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表》（附件1）。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有良好的職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

5.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

考生在報(bào)名時(shí)，有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的引進(jìn)崗位。

（二）崗位條件

1.年齡條件。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上是指2006年3月1日及以前出生，35周歲及以下是指1988年3月1日以后出生，45周歲及以下是指1978年3月1日以后出生。 

2.學(xué)歷（學(xué)位）要求。報(bào)考者取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間必須在報(bào)名結(jié)束前，但對(duì)國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2024年畢業(yè)生，如能在2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

3.專業(yè)分類要求。引進(jìn)崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件2），報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報(bào)考。專業(yè)要求為大類的,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)名;崗位要求具體專業(yè)的,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與公開引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)名。

4.在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在報(bào)名結(jié)束前須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考（以下編手續(xù)辦理時(shí)間或解除聘用合同書簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

5.具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。報(bào)考崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

四、公開引進(jìn)待遇及安置方式

1.此次面向社會(huì)公開引進(jìn)的高素質(zhì)人才，所有崗位均為差額撥款事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)享受《南城縣總醫(yī)院引進(jìn)高層次、緊缺人才實(shí)施辦法（2024-2028年）》的通知（城辦發(fā)〔2024〕2號(hào)）有關(guān)政策待遇。

2.報(bào)考人員錄用后在聘用崗位的最低服務(wù)年限為10年（含第一年的試用期），試用期滿后由縣委人才辦、縣衛(wèi)健委、縣人社局牽頭進(jìn)行年度考核，考核不合格者予以解聘。服務(wù)期不滿10年的，則按辭退處理并繳納違約金。

五、公開引進(jìn)工作程序

本次人才公開引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、確定擬聘用對(duì)象、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在南城縣人民政府網(wǎng)站、“南城發(fā)布”微信公眾號(hào)、撫州市人才網(wǎng)等媒體發(fā)布引進(jìn)公告，公布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)間：2024年4月11日--2024年4月17日，上午8：30—12：00，下午2：30-5：30（節(jié)假日除外），逾期不再受理，聯(lián)系電話：0794-7215493。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員到南城縣衛(wèi)健委三樓301室進(jìn)行報(bào)名，并按要求提交相關(guān)材料。

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名材料（與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致）一并掃描后，將掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件包（大小不超過5M）發(fā)送至報(bào)名郵箱ncwsj5493@163.com。郵件主題請(qǐng)注明：引進(jìn)單位+崗位代碼+姓名。掃描件均為jpg圖片格式，大小在200kb—300kb之間，所有掃描文件均以報(bào)考人員姓名命名。報(bào)考人員報(bào)名郵件只發(fā)一次，郵件發(fā)送后報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系南城縣衛(wèi)健委確認(rèn)報(bào)名郵件是否收到。

報(bào)名需提供以下材料：

1.《南城縣2024年總醫(yī)院公開引進(jìn)高素質(zhì)人才報(bào)名登記表》一式叁份（附件3）；

2.學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、有效居民身份證及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、2024屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

3.近6個(gè)月同底1寸免冠彩色證件照3張（含電子檔）。

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人事部門出具的同意報(bào)考證明（附件4）。

5.本科學(xué)歷報(bào)考人員，須提供縣區(qū)及以上類副高及以上專業(yè)技術(shù)資格證書。

（三）資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，條件不符的取消面試資格。公開引進(jìn)資格條件審查工作，由縣委人才辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)，資格審查貫穿引才工作的全過程（包括試用期）。

2.考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消面試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響面試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)考人員應(yīng)遵守本次公開引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從面試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）面試

1.由縣公開引進(jìn)高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，全面考察資格審查合格的報(bào)考人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床專業(yè)技術(shù)水平、科研教學(xué)能力、學(xué)科影響力等情況，考察合格報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究或會(huì)簽同意后，按程序辦理入編手續(xù)并簽訂聘用合同（如聘用單位無空余編制，可在縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)有空編的單位調(diào)劑解決）。

2.此次面向社會(huì)公開引進(jìn)高素質(zhì)人才，引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例（如同一崗位報(bào)名人員超過30人時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按1:3的比例確定面試入闈資格），面試總分為100分，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后，取平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）作為面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格線為70分。按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，在合格線及以上的考生中從高分到低分等額確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分，按評(píng)分表的前三項(xiàng)要素總得分高者入闈。

3.面試時(shí)間以及面試地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

1.根據(jù)面試得分從高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消聘用資格。

（六）遞補(bǔ)

因體檢不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺，可從面試成績(jī)70分以上的同崗位考生中按高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）考察

由縣委人才辦、縣衛(wèi)健委、縣人社局牽頭對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及個(gè)人檔案等情況。考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（八）確定擬聘用對(duì)象

根據(jù)面試、體檢結(jié)果及考察情況，由縣公開引進(jìn)高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對(duì)象，在南城縣人民政府網(wǎng)站、“南城發(fā)布”微信公眾號(hào)、撫州市人才網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（九）簽訂聘用合同

1.公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響公開引進(jìn)的，按規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘用對(duì)象無正當(dāng)理由逾期15個(gè)工作日未報(bào)到，作自動(dòng)放棄處理。

六、其他事項(xiàng)

本次人才公開引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。本實(shí)施方案由縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

七、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：南城縣衛(wèi)健委辦公室0794-7215493

監(jiān)督電話：0794-7177060

南城縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jxnc.gov.cn/

附件：

1.2024年南城縣總醫(yī)院公開引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編（2022年4月）

3.2024年南城縣總醫(yī)院引進(jìn)高素質(zhì)人才報(bào)名登記表

4.同意報(bào)考證明

來源：南城縣總醫(yī)院